[1]
N. Yarmacı ve T. Ayyıldız, “İşgörenlerin Örgütsel Dışlanma Algılarının Örgütsel Sessizlik ve Olumsuz Durumları Bildirme Eğilimlerine Etkisi: Otel İşletmeleri Örneği”, TUTAD, c. 4, sy 3, ss. 2699–2723, May. 2021.