[1]
M. Güler ve H. Cinnioğlu, “Otel İşletmeleri Çalışanlarının Algıladıkları Otantik Liderlik Davranışının Psikolojik Sözleşme ve İşten Ayrılma Niyeti Üzerindeki Etkisi: Antalya Örneği”, TUTAD, c. 4, sy 4, ss. 3808–3824, May. 2021.