Yarmacı N, Ayyıldız T. İşgörenlerin Örgütsel Dışlanma Algılarının Örgütsel Sessizlik ve Olumsuz Durumları Bildirme Eğilimlerine Etkisi: Otel İşletmeleri Örneği. TUTAD [Internet]. 13 Mayıs 2021 [a.yer 23 Aralık 2024];4(3):2699-723. Erişim adresi: https://tutad.org/index.php/tutad/article/view/325