Güler M, Cinnioğlu H. Otel İşletmeleri Çalışanlarının Algıladıkları Otantik Liderlik Davranışının Psikolojik Sözleşme ve İşten Ayrılma Niyeti Üzerindeki Etkisi: Antalya Örneği. TUTAD [Internet]. 13 Mayıs 2021 [a.yer 18 Temmuz 2024];4(4):3808-24. Erişim adresi: https://tutad.org/index.php/tutad/article/view/388