İş Yerinde Cinsel Taciz ile İş Doyumu ve İşten Ayrılma Niyeti İlişkileri: Kadın Mutfak Çalışanları Örneği

Özet

Günümüzde, cinsel taciz, iş hayatında sıklıkla karşılaşılan bir problemdir. Bu sebepten, cinsel tacizin toplumsal etkileri hakkında birbirinden farklı pek çok araştırma literatürde yer almaktadır. Ancak, otel mutfak çalışanlarına yönelik gerçekleştirilen cinsel tacizler ve bu tacizlerin çalışanın iş doyumu ve işten ayrılma niyeti üzerindeki etkisini inceleyen yeterli sayıda araştırma olmaması konunun orijinalliğini betimleyen en önemli unsurlardandır. Araştırmada kullanılan ölçek literatürde daha önceden gerçekleştirilen bilimsel çalışmalardan yola çıkılarak hazırlanmıştır. Otel mutfaklarında çalışan kadın personellerin maruz kaldığı cinsel tacizin, iş tatmini ve işten ayrılma niyetleri arasındaki ilişkinin incelenmesi araştırmanın temel amacını oluşturmaktadır. Bu amaç doğrultusunda; Türkiye’de farklı bölgelerde faaliyet gösteren otel işletmelerinde aktif olarak çalışmakta olan kadın işgörenler ile anket formu aracılığı ile veriler toplanmıştır. Anketlerin tasnif edilmesi sonrası toplam 400 geçerli anket üzerinden analizler gerçekleştirilmiştir. Çalışma sonucunda elde edilen bulgular neticesinde; iş yerinde ortaya çıkan cinsel tacize ilişkin davranışların kadınların iş doyumu, iş performansı ve iş ile ilişkin olumlu algılarını olumsuz olarak etkilediği ve kadın çalışanlarda işten ayrılma niyeti algısını yükselttiği sonucuna ulaşılmıştır. *Dr. Beril DÖNMEZ’ in aziz hatırasına…